ふるさと島根定住財団の島根県Ｕターン就職応援サイト
「しまねUターン転職大作戦」
とても興味深い企画です！！
弊社も参加させて頂きます。
企業の掲載内容もＵターン者向けが主になっています。
記事には「年齢別の給与」とありますが、
弊社は実力（成長度合い）が主軸なっていて、次が勤続年数なので、
年齢が高ければ給与が高い、という事にはなりません
一応、目安で勤続年数によって表記してますが、
たとえば、「３～５年でマネージャーになって欲しい」という想いを込めたものになってます。
事実、３年でマネージャーになった人も、未だに定期昇給分だけの人もいます。
この企画が認知されるまで、続けて欲しいと願いますが、
結果が悪くても、１回こっきりは勘弁して欲しいと思います。
公開は２/１から！ お楽しみに
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