「女性の活躍応援企業」、子育て応援企業「こっころカンパニー」、「イクボス宣言企業」など、
弊社の取組みについてや、弊社の様子など、ご興味を持たれたようです。
キッカケは１月のプレミアムこっころの表彰式の懇談会かと。
特別な事はやっていません。
というか、そういう仕組みや制度、それに関する助成金などがあることを知ったので、
働く者として「良い事はやろう」「良くない事は変えよう」それだけです。
そしてありがたいのは、社員が要望や問題提議をしてくれていることです。
恥をさらすと、ブラックと言われても仕方がなかった状態を、
次とその次のために、マイナスをゼロにしようとしているだけです。
各部長さん他、大卒Ｉターン、Ｕターン、中途採用など、せっかくなので来れる社員は来てもらっての懇談ができました。
「前職がどのように活かされているか」や「Ｉターンして仕事はどうですか？」とか
「ガスの業界は？」などなど、丸山知事も同席者にいろいろ質問してくださったり、
私も業界や市場のことも話したり、
とても有意義で楽しい時間を過ごすことができました
未だに「業界の常識は世の中の非常識」なことも多いので、業界紙は全社来て頂きました。
本当は一般紙が来てくださると、業界ＰＲになるのでオファーしましたが、残念
ひとまろビジョンさんが来てくださったので、そこで様子や内容がご覧いただけるかと思います。
わたしたち働く者が「ウチの会社わりとイイよ」と言える企業にする。
そのためには有形無形の改善と給与も報酬を上げなくてはならない。
つまりお金がかかる。
そのお金を作るには、喜んでくださるお客様を増やす以外にないんです。
ＥＳとＣＳは両輪。
お父ちゃん、お母ちゃんが「ウチの会社わりとイイよ」と言える企業が増えれば、
「いつかは地元に帰る。」につながると強く思います。
正直、過去については「チッ」と思う事が多々ありますが、これはどうしようもない事。
「次とその次のために」
です。
丸山知事、本当にありがとうございました。
わたしは勝手に「堅実で、備えることに長けている首長だ」と思っています。
「島根創世」は次とその次を想えばこそ実現すると考えます。
だから久城県議にも「益田創生」を期待しています。（来てくれてありがとう
）健康第一で地元のために頑張ってください。
わたしも超微力ながら創生のためにがんばります！！
今後も宜しくお願い致します。
県の政策企画局女性活躍推進課の皆様、和田さん、
段取りからいろいろご苦労様でした、ありがとうございました。
各メディアの方々、ありがとうございました、今後ともよろしくお願いいたします。
社員のみなさん、ありがとうございました。
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